Lidl Eesti investeerib töötajate palgatõusu ligi 1,1 miljonit eurot

Järgides oma lubadust maksta jaekaubandussektori parimat palka, tõuseb Lidli poetöötajate kuupalk. Ka eelmise aasta märtsis tõstis ettevõte töötajate palka ja suurendas erinevate hüvede hulka.

Lidl Eestit on tunnustatud ka ühe Eesti parima tööandjana, pälvides juba kolmandat järjestikust aastat Top Employer tunnustuse. Üle Euroopa on Lidl Top Employer Europe tiitli võitnud juba kaheksa korda.

Poetöötajate palkade tõstmise otsus langetati nii elukalliduse tõusu kui ka Lidli lubaduse valguses maksta jaekaubandussektori parimat palka.

"Lidli meeskond on meie ettevõtte suurim vara. Oleme täpselt nii edukad, kui pühendunud on meie töötajad. Oleme andnud oma töötajatele lubaduse pakkuda valdkonna keskmisest kõrgemat palka ja kavatseme sellest ka kinni pidada. Arvestades nii elukalliduse tõusu kui ka turusituatsiooni, oleme otsustanud uuel aastal tõsta poetöötajate palka,“ selgitas Lidl Eesti juhatuse liige Liina Kippasto. 

Kippasto märkis, et Lidli töötajatele pakutakse ka mitmeid hüvesid, mis aitavad neil oma vaimse ja füüsilise tervise eest hoolt kanda: "Kõikidele töötajatele kehtib alates esimesest tööpäevast täiendav ravikindlustus, lisaks maksame pühendumustasu ja hüvitame transpordikulusid, pakume spordikompensatsiooni ja tasume haigushüvitist alates teisest haiguspäevast. Alates eelmisest aastast on sünnipäeva puhul võimalik võtta vaba päev. Need on vaid mõned näited meie hüvede loetelust.“

Lidlist

Jaemüügifirma Lidl, mis on osa Schwarzi jaekontsernist, mille peakontor asub Neckarsulmis, on üks juhtivaid ettevõtteid toiduainete jaemüügisektoris Saksamaal ja kogu Euroopas. Lidl on esindatud 32 riigis üle maailma ning haldab 12 350 kauplust ja enam kui 220 logistikakeskust 31 riigis üle maailma.

Odavpoeketina pakub Lidl oma klientidele optimaalseimat hinna-kvaliteedi suhet. Lihtsus ja protsessidele orienteeritus juhivad igapäevategevusi nii kauplustes, logistikakeskustes kui teistes üksustes. Standardiseeritud protsesside kavandamise ja struktuurse ülesehituse eest on vastutav Lidl Stiftung, mille peakontor asub Neckarsulmis.

Lidlis töötab üle 375 000 töötaja. Tööd Lidlis iseloomustab dünaamilisus ja õiglus omavahelistes suhetes, mille väljundiks on tugevad meeskonnad üle maailma.

Igapäevategevustes võtab Lidl vastutuse inimeste, ühiskonna ja keskkonna eest. Lidlis tähendab jätkusuutlikkus oma kvaliteedilubaduse täitmist iga päev.

Jaekontserni Schwarz Grupi käive 2023. aastal oli 167,2 miljardit eurot.