Lidl Eesti pälvis kõrge Top Employer 2024 tiitli silmapaistva pühendumuse eest töötajate heaolule

Top Employers Institute hindab programmis osalevaid ettevõtteid personalivaldkonna parimate praktikate küsimustiku tulemuste põhjal. See uuring hõlmab kuut personalisuunda, mis omakorda koosnevad 20 teemast, mille hulka kuuluvad muu hulgas töökeskkond, värbamisstrateegiad, karjäärivõimalused, ettevõtte sotsiaalne vastutus, mitmekesisus, võrdne kohtlemine ja kaasamine, heaolu ja palju muud.

2024. aastal tunnustati esmakordselt Lidlit Top Employer tiitliga ettevõtte kõigis 31 tegutsemisriigis. Samuti omistati ettevõttele juba 7. korda Top Employer Europe tiitel.

Lidl Eesti juhatuse liige ja personaliosakonna juht Liina Kippasto rõhutas: „Top Employer tiitel on suur tunnustus kogu meeskonnale selle eest, kui hästi oleme koos oma ettevõtte töökultuuri arendanud. Ent töö pole veel läbi – me kasvame ja areneme kogu aeg, oma töötajatega koos ja pingutades meeskonnana selle nimel, et olla parim tööandja. Usun, et juba teist korda järjest meile omistatud Top Employer tiitel annab nii tänastele kui ka tulevastele potentsiaalsetele töötajatele selle kohta väga positiivse signaali. Niivõrd mitmekülgses keskkonnas, nagu jaemüük, on meie töötajad ettevõtte edu võti.“

Sõltumatu Top Employers Institute hindab maailma parimaid tööandjad iga-aastaselt. Programm on sertifitseerinud ja tunnustanud üle 2300 parima tööandja 121 riigis ja regioonis viiel mandril.

Lidli jaoks tähendab atraktiivne töökeskkond seda, et töötajad saavad vastavalt oma potentsiaalile pidevalt areneda ning et töö- ja eraelu on tasakaalus. Lidl Eesti on stabiilselt pakkunud jaekaubandussektori keskmisest kõrgemat palka ning mitmeid lisahüvesid, nagu täiendav tervisekindlustus, garanteeritud iga-aastane palgatõus, igakuine 100-eurone pühendumustasu, haiguspäevade kompenseerimine alates teisest päevast, vaba päev sünnipäeva puhul ning spordikompensatsioon. 

Top Employers Institute'i tegevjuht David Plink ütles: „Erandlikud ajad toovad inimestes ja organisatsioonides esile parima. Tänavune parimate tööandjate sertifitseerimisprogramm on selle tõestuseks – suurepärane sooritus 2024. aasta tipptööandjatelt! Need tööandjad on alati näidanud, et hoolides oma inimeste arengust ja heaolust rikastavad nad ühiselt töömaailma. Meil on hea meel kuulutada välja 2024. aasta juhtivad tööandjad ja tunnustada nende pühendumust inimestele.”

Lidl on Saksamaalt alguse saanud säästupoodide kett, mis müüb kvaliteetseid tooteid parima hinnaga üle Euroopa. Eestis avati esimene Lidl kauplus 2022. aastal. Hetkel on üle Eesti 10 linnas  22 Lidli kauplust. 2026. aastal omistati Lidl Eestile neljandat korda rahvusvaheliselt tunnustatud parima tööandja Top Employer tiitel. 
Lidl on esindatud 32 riigis, haldab 12 900 kauplust, enam kui 230 logistikakeskust, kus töötab kokku 395 000 töötajat. Kliendirakendusel LidlPlus on enam kui 120 miljonit kasutajat ning kõikide Lidli kaupluste käive oli 2025. majandusaastal kokku 140,2 miljardit eurot. Lidli säästupoed on osa Schwarzi kontsernist, mille peakontor asub Saksamaal Neckarsulmis.